薪资待遇：1、工资：试用期1~3个月，试用期底薪3000，转正后底薪3500，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，上不封顶。（表现优秀的可酌情加薪和岗位提升）。2、关怀性企业文化：免费住宿＋餐补+话补＋交通补助+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家人旅游等。3、公司经常性提供省内外免费旅游。高级的酒店住宿，公司每周都会出去玩（费用公司全包）4、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习旅游5、国家法定节假日休息岗位职责1、在公司分配的区域和资源内进行客户维护及联系；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。5、丰富多彩的员工文体活动。6、公司不收取任何费用。岗位要求：1、年龄：16-25岁，中专及以上学历。2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受销售行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。5、有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。晋升方向1、凭借个人能力提升，公司从不外聘管理人员，不论加入公司的时间长或短只要你有能力就可以给你机会，公司秉承能者达先的原则！优秀者公司将为其提供快速晋升和发展前景!晋升方向：销售代表---销售主管---销售副经理---区域经理2、表现优异可以破格提升或越级提升。3、公司会有内部的专业培训，业绩优秀者有机会去集团总部学习。4、一经录用，各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训，同时我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台；